Reims : l’innovation délaissée par les cadres

Alors que le taux d’emploi des cadres des fonctions métropolitaines (CFM) par rapport à l’emploi global a augmenté de près de 2% à Reims en 25 ans, les métiers et fonction liés à la gestion d’entreprise (plus de dix salariés) et aux activités financières et bancaires priment largement sur la recherche et l’innovation.
Ces indications émanent de l’Insee régional et de l’Agence d’urbanisme de Reims.